Marijke Fleuren est présidente de la Fédération Européenne de Hockey. Elle est également membre de la commission exécutive de la FIH (organisme mondial) et membre de la commission du CIO « Femmes et sport ».
Elle est également membre du conseil d’administration de l’EHL (Ligue des champions de hockey).

Et nous sommes ravis qu’elle soit partenaire de SWinG.

Marijke a partagé ses idées uniques avec la communauté SWinG.

Ses promesses : après le webinaire, vous saurez ce qui est en jeu quand vous voudrez être un.e leader !

Notre promesse : nous avons beaucoup à apprendre d’elle, surtout en cette période sans précédent où le leadership est remis en question par un niveau d’incertitude extrême.

1️⃣ « La crise actuelle montre que nous avons plus que jamais besoin de DIVERSITÉ dans les processus de décisions au sein des instances dirigeantes ».
2️⃣ « La communication est la clé. Elle peut vous faire ou vous défaire. Les gens ont besoin de comprendre que vous vous intéressez à eux personnellement. Décrivez vos principes et indiquez clairement votre intention. »
3️⃣ « Ce qui fait la grandeur de la direction d’une organisation, c’est que des hommes et des femmes se réunissent et jouent leurs différents rôles. SWinG nous aide à nous mettre en avant, nous les femmes. L’union n’est pas une frustration mais une stratégie ».

Saska est présidente du club sportif Partizan Škofja Loka en Slovénie, mais aussi cheffe de projets de l’Association Internationale du Sport et de la Culture (ISCA).

Elle est également partenaire du projet SWinG.

Saska a partagé ses idées uniques avec la communauté SWinG.

Ses promesses : au cours du webinaire, nous explorerons le fait qu’il n’y a pas de bien ou de mal dans le leadership ! Il n’y a que vous !

Notre promesse : après le webinaire, vous vous sentirez inspiré pour agir !

1️⃣ « Il n’est pas nécessaire d’être un prix Nobel pour être acteur ou actrice du changement ! CREER UNE REPONSE ET UNE SOLUTION à un besoin et vous êtes un faiseur de changement ! »
2️⃣ « Nous sommes tous dans le même bateau. Embrassez le pouvoir qui est là quand vous voyez et sentez que les gens ont besoin de votre aide. MAIS tendez la main pour obtenir de l’aide quand vous en avez besoin, ne vous laissez pas submerger. »
3️⃣ « Ne laissez personne derrière vous. Aujourd’hui plus que jamais, les dirigeants ne laissent personne derrière eux ! #Gamechangeher et faiseurs de changement amènent les gens avec eux dans le futur. »

Carole est membre de la Commission « Sport féminin » de l’EFCS et fondatrice de la Commission « Sport féminin » de la FFSE. Elle est la présidente de la « Commission Femmes » du district local de football (Bas-Rhin). Outre son engagement bénévole, elle est responsable des ressources humaines chez Ecogreen.

Elle est également partenaire du projet SWinG.

Carole a partagé ses idées uniques avec la communauté SWinG.

Ses promesses : au cours du webinaire, nous explorerons le fait que le leadership consiste à être présente et à être vous 100 % !

Notre promesse : après le webinaire, vous connaîtrez le pouvoir d’être un étudiant de et pour la vie !

1️⃣ « Nous sommes tous des leaders. D’abord et avant tout, nous devenons les leaders de notre propre vie, puis viennent d’autres responsabilités. »
2️⃣ « Le monde est en perpétuel mouvement, même si nous sommes en quarantaine, accepter et reconnaître votre faiblesse, accepter vos vulnérabilités vous rendra plus fort car vous serez plus libre de vos mouvements et vous saurez vous entourer. »
3️⃣ « Le leadership n’est pas une question d’image ou de projecteurs : vos actions sont plus éloquentes que vos paroles. »

Su est consultante et experte en coaching. En ce qui concerne sa relation avec le sport, elle est également membre du Conseil de la Fédération Internationale de Rugby. Su est mentor pour le projet SWinG et nous en sommes ravis.

Lisa est conférencière professionnelle et coach de vie/ d’entreprise. Elle a été sélectionnée comme mentee du SWinG et a récemment été nommée directrice stratégique de Hockey Ireland.

Su et Lisa ont partagé leurs points de vue uniques avec la communauté SWinG.

Leurs promesses : Au cours du webinaire, nous explorerons ce qu’il faut faire pour être prêt à assumer votre potentiel de leader !

Notre promesse : Après le webinaire, vous saurez ce qui rend leur relation de mentorat puissante et productive, mais vous aurez aussi entendu leurs leçons clés autour du leadership.

1️⃣ « Sauter dans un poste électif m’a donné l’occasion de développer des capacités que j’ignorais avoir. »
2️⃣ « Leadership : Il ne s’agit pas de VOUS, mais de ce à quoi vous vous êtes engagée. Soyez ancrée et connectée à votre engagement. »
3️⃣ « 100 personnes : 99 voient le problème, 1 voit la solution. N’ayez pas peur d’apporter votre propre vision. »

Ashleigh est docteure et spécialiste des affaires internationales. Elle travaille actuellement pour la division de la diplomatie sportive du Département d’État américain.

Elle est autrice publiée, professeure, entrepreneure et productrice de films documentaires.

Ashleigh est engagée à utiliser le sport comme un outil de changement social et se passionne pour l’égalité des sexes, les droits de l’homme, l’accès et l’inclusion.

Elle a joué un rôle clé dans la première phase de développement de SWinG.

Ashleigh a partagé ses idées uniques avec la communauté SWinG.

Ses promesses : Pendant le webinaire, nous ferons le nécessaire pour être prêts à occuper l’espace !

Notre promesse : après le webinaire, vous aurez des conseils pratiques pour exploiter votre potentiel de leader, et vous aurez un aperçu particulier de la manière américaine de collecter des fonds pour les organisations sportives.

1️⃣ « Où que nous soyons dans la vie, il y a toujours quelque chose que nous devons apprendre et quelque chose que nous devons partager. »
2️⃣ « Le succès peut être atteint lorsque le triangle d’or entre le gouvernement, les entreprises et la société civile est réuni.. »
3️⃣ « Mettez-vous à l’ordre du jour : faites de votre rêve une priorité ! »

Jennifer est une experte en matière d’apprentissage organisationnel et de communautés de pratique.

Elle est spécialiste partenaire d’ONU Femmes – depuis 2000 et fait partie de l’équipe qui a plaidé pour donner une voix aux femmes dans le système des Nations Unies.

Elle dirige actuellement l’initiative « Le sport au service de l’égalité des générations ».

Jennifer a partagé ses idées uniques avec la communauté SWinG.

Ses promesses : Au cours du webinair, vous vous familiariserez avec les efforts déployés par ONU Femmes pour promouvoir le leadership des femmes et des filles dans et par le sport.

Notre promesse : Après le webinair, vous comprendrez l’initiative « Le sport au service de l’égalité des générations » et le pouvoir des alliances internationales pour remédier au manque de diversité dans les instances dirigeantes du sport.

1️⃣ « Il est nécessaire de constituer la réserve de nouveaux dirigeants. Mais nous ne pouvons pas l’accepter comme excuse : les organisations sportives doivent prendre leurs responsabilités. »
2️⃣ « Lorsque nous examinons la crise du Covid-19, nous craignons que les gains de l’année dernière ne se poursuivent pas. »
3️⃣ « Oui, la barre est très basse… Mais cela signifie que nous pouvons faire des changements très rapidement ! »